Assistant Chef de Projet H/F

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet pour notre client, un acteur leader dans le secteur de l'ameublement de l'art de vivre. Vous avez : - Une première expérience réussie en assistanat de projet, coordination de projet, gestion administrative ou assistanat de direction. - Une maîtrise avancée d'Excel indispensable. - Une expérience dans un environnement marketing, communication ou gestion de prestataires appréciée. - Un bon niveau d'Anglais (échange régulier avec des prestataires à l'étranger : 75% à l'ecrit/25% via des call)

Gonesse (95)
Gonesse (95)
Intérim

Vous êtes DISPONIBLE IMMEDIATEMENT, votre rôle sera :

  • d'assister le responsable Styliste dans la coordination opérationnelle des projets confiés à des prestataires externes, principalement des agences de production de contenus.
  • de garantir le bon déroulement des projets en assurant le suivi des actions, des délais, des livrables et des validations, tout en facilitant la communication entre les différentes parties prenantes.
  • Vous êtes le point de contact opérationnel qui veille à la fluidité des échanges, à la qualité du suivi et à la mise à jour des outils de pilotage.

Qualité clé pour réussir dans ce poste

  • Être capable d'assurer un suivi irréprochable de nombreux sujets simultanément, de coordonner efficacement les intervenants et de maintenir une visibilité permanente sur l'avancement des projets grâce à une organisation rigoureuse et méthodique.

RESPONSABILITES :

Coordination des projets

  • Participer au lancement des projets auprès des prestataires.
  • Transmettre les briefs et les informations nécessaires à la bonne réalisation des demandes.
  • Assurer l'interface entre les équipes internes et les prestataires externes.
  • Veiller à la bonne circulation des informations tout au long des projets.

Suivi opérationnel

  • Assurer le suivi quotidien de l'avancement des projets.
  • Contrôler le respect des échéances et des plannings.
  • Identifier les points de blocage et les signaler au responsable de projet.
  • Effectuer les relances nécessaires auprès des prestataires et des contributeurs internes.

Gestion des livrables

  • Réceptionner les livrables produits par les agences.
  • Organiser les phases de relecture et de validation.
  • Collecter les commentaires et demandes de modification des parties prenantes.
  • Consolider les retours et les transmettre aux prestataires.
  • Assurer le suivi jusqu'à validation finale.

Organisation et reporting

  • Organiser les réunions de suivi projet.
  • Préparer les ordres du jour.
  • Rédiger et diffuser les comptes rendus.
  • Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord.
  • Produire un reporting régulier de l'activité et de l'avancement des projets.

Tâches quotidiennes

  • Lancement des demandes auprès des agences.
  • Suivi des projets en cours.
  • Organisation et planification des réunions.
  • Rédaction des comptes rendus.
  • Mise à jour des tableaux de suivi.
  • Relances des prestataires et interlocuteurs internes.
  • Collecte et centralisation des retours.
  • Transmission des demandes de modifications.
  • Contrôle du respect des délais.
  • Préparation des reportings d'avancement.
  • Gestion documentaire des projets et des livrables.

HARD SKILLS :

Gestion de projet

  • Connaissance des fondamentaux de la gestion de projet.
  • Suivi de planning et coordination de multiples intervenants.
  • Gestion des priorités et respect des échéances.

Outils bureautiques

  • Très bonne maîtrise d'Excel :
    • tableaux de suivi,
    • indicateurs d'avancement,
    • tableaux croisés dynamiques,
    • reporting.
  • Bonne maîtrise de PowerPoint.
  • Maîtrise d'Outlook et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Google Workspace).

Organisation et reporting

  • Capacité à construire et maintenir des outils de suivi.
  • Rédaction de comptes rendus et de synthèses.
  • Suivi documentaire rigoureux.

Communication

  • Excellente expression écrite.
  • Bonne communication orale.
  • Capacité à interagir avec différents interlocuteurs internes et externes.

SOFT SKILLS :

Organisation et rigueur

  • Excellente organisation.
  • Grande rigueur dans l'exécution et le suivi.
  • Sens du détail.
  • Fiabilité.

Gestion des priorités

  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Respect des délais.
  • Réactivité face aux urgences.

Relationnel

  • Sens du service.
  • Diplomatie.
  • Aisance relationnelle.
  • Capacité à relancer avec professionnalisme et fermeté.

Autonomie et initiative

  • Autonomie dans la gestion quotidienne des tâches.
  • Esprit d'initiative.
  • Capacité à anticiper les besoins et les risques.
  • Force de proposition dans l'amélioration des processus de suivi.

REMUNERATION 

Salaire brut mensuel : 1867,02 €

35 heures / hebdo

Mission de 3 mois avec renouvellement éventuel

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