Responsable Packaging & Identité de marque

‍VOS MISSIONS :

Organiser et piloter la production packaging de marque

• Collecte les besoins et demandes
• Réalise une étude de faisabilité et prépare les plannings de production
• Pilote et garantie la productivité, la qualité et la pertinence de la production
• Mise en place d'actions correctives dans une démarche d'amélioration continue
• Reporte l'activité packaging auprès de la direction de l'image et de l'entreprise

Concevoir les packaging de la marque

• Gérer et/ou créer les “die cut” des packagings et en valider la fonctionnalité et tenue en linéaire
• Mettre en place sur le packaging les éléments graphiques, textuels et visuels qui permettent de vendre le produit et de mettre en avant ses valeurs ajoutées en respectant la charte graphique de la marque
• Validation du packaging auprès du fournisseur

Garantir la fiabilité des éléments packaging de la marque

• Conformité de la Data packaging au sein de nos systèmes et outils
• Conformité et exhaustivité des documents packagings
• Faire évoluer la chartre packaging et son éxécution.

Eclairer la marque et travailler la bonne visibilité des packagings

• Faire une veille packaging (format, graphisme, méthode de production)
• Assurer la bonne représentation du packagaing en showroom
• Gérer les photos packaging de la marque

Assurer le pilotage opérationnel des collaborateurs alloués à la marque

• Gérer les problèmes opérationnels
• Organiser la montée en puissance des compétences des équipes
• Assurer une communication descendante et ascendante
• Animer motiver et fédérer

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PROFIL RECHERCHE :

Compétences techniques

• Maitrise technique des moyens de production
• Connaissance du marché
• Capacité managériale
• Gestion des projets et de plannings

Savoir être

• Curiosité, créativité et sens de l'innovation
• Capacité d'écoute et de communication, esprit d'équipe
• Sens du commerce et orientation client interne / externe
• Rigueur, autonomie et adaptabilité

Critères de performances

• Respect des délais projets
• Satisfaction client
• Productivité des ressources allouées

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REMUNERATION BRUTE MENSUELLE : 3 500 €

Possibilité de prolonger en CDI